본문 바로가기

전체 글

일용직 근로계약서 미작성 벌금 안내 일용직 근로계약서 미작성 벌금 안내 근로계약서 미작성 시 벌금 사업장 관계자 는 500만원 이하의 벌금형에 쳐해진다. 그리고 근로기준법 위반으로 전과가 남는다. 일용직(기간제+한시계약직+프리랜서 등등) 근로계약서 미작성 도 자료가 소명돼었을때 사용자 는 똑같은 미작성시 벌금형 및 전과에 처해진다. 표준 근로계약서 필수 기재사항 월급 ,일하는 시간, 휴일 및 휴가 관련사항 및 일하는사람의 업무사항 업무 장소 들을 필히 기재해야 한다.기재사항이 충족돼지 않은 계약서 는 일용직 근로계약서 미작성 벌금 으로 동일 처리됀다. 사업주 와 고용자 가 함께 근로계약서 작성 을 해야 한다. 만약에 고용자 가 계약서 를 요구 하지 않았더라도 사업주 는 의무적으로 근로계약서 를 고용자 에게 교부해야한다. 연봉 인상시 계약서.. 더보기

티스토리툴바